2022年陜西延安中學招聘教師公告
2021年10月29日訊：為進一步加強教師隊伍建設，充實教師隊伍力量，優(yōu)化教師結構，經(jīng)延安市人力資源和社會保障局批復同意，2022年陜西延安中學公開招聘教師22名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘數(shù)量
本次公開招聘教師共22名，其中語文3人、數(shù)學2人、英語4人、物理3人、化學1人、歷史3人、政治2人、體育3人、音樂1人。招聘崗位所需的具體條件以《2022年陜西延安中學公開招聘教師崗位表》的要求為準。
二、招聘范圍和條件
(一)招聘范圍
2021年畢業(yè)未就業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學的公費師范生;2022年應屆畢業(yè)的碩士研究生、教育部直屬師范大學的公費師范生。
(二)資格條件
1.中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行;
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1985年11月3日至2003年11月2日期間出生);
3.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的本科及以上文化程度;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科專業(yè)目錄為準;畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年7月31日前取得;
4.具有符合崗位要求的身體條件。
(三)不符合報名應聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;
2.曾在公務員招錄或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
3.現(xiàn)役軍人和在讀的非2022年應屆畢業(yè)生，以及在讀的非2022年應屆畢業(yè)生用以往取得的學歷報名的;
4.事業(yè)單位人事管理需要回避的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的;
7.機關事業(yè)單位在編人員不得報考。
三、招聘程序
本次公開招聘由延安市人力資源和社會保障局批復，委托延安市教育局按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序組織實施。
(一)發(fā)布公告
本次招聘在延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.yanan.gov.cn/)、延安市教育局網(wǎng)站(http://jyj.yanan.gov.cn/)、陜西延安中學校園公眾號發(fā)布公告。
(二)報名與資格審查
報名采取線上報名和現(xiàn)場報名相結合的方式進行。
1.線上報名
簡歷投放郵箱：442177652@qq.com;
線上報名時間：2021年11月3日至2021年11月7日。
2.現(xiàn)場報名
報名與資格審查時間：2021年11月8日至2021年11月9日上午8:00-12:00;下午14:00-18:00。
現(xiàn)場報名地點：陜西師范大學長安校區(qū)附近。
3.現(xiàn)場資格審查需攜帶的材料
?、偕矸葑C原件及2份復印件;
?、诋厴I(yè)證原件及2份復印件;
?、蹖W位證原件及2份復印件;
?、芙處熧Y格證原件及2份復印件;
?、萜胀ㄔ挼燃壸C書原件及2份復印件;
?、抻行炞C期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》2份(留學回國人員須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書等有關證明材料)。
應聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位資格條件不符，均取消應聘資格。
(三)考試
考試采取筆試和面試的方式進行，由延安市教育局組織實施。招聘計劃與報名人數(shù)比例大于1:3的崗位先筆試再面試;招聘計劃與報名人數(shù)比例小于等于1:3的崗位直接進行面試。
(1)筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識。根據(jù)筆試成績，按照同一崗位招聘計劃數(shù)與應聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分確定面試人選，末位筆試成績并列的，一并進入面試。筆試成績設置最低分數(shù)線，筆試成績低于最低分數(shù)線者，不得確定為面試人選。具體筆試時間和地點另行通知。
(2)面試。面試滿分100分，聘請相關學科專業(yè)教師擔任面試評委。面試采取講課、評委提問、應聘人員答辯的方式進行，以考察其語言表達、邏輯思維、快速反應等教師基本素養(yǎng)和基本能力。面試成績低于60分的，不得確定為體檢和考察人選。具體面試時間和地點另行通知。
(3)計算考試總成績，確定并公布參加體檢人員名單。
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考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
計算考試總成績時保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。沒有筆試的崗位，面試成績即為考試總成績。
?、诖_定并公布參加體檢人員名單。
根據(jù)考試總成績，按照1:1的比例確定體檢和考察人選。
考試總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績確定排名順序。
(四)體檢
體檢工作由延安市教育局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及有關規(guī)定執(zhí)行。體檢人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結果結論以復查結果為準。體檢人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。
因體檢人員放棄或體檢不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低依次遞補，只遞補一次。體檢合格人員進入考察。
(五)考察
由延安市教育局安排對體檢合格人員的考察工作。重點考察體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等?？疾觳缓细竦?，取消應聘資格。
因體檢合格人員放棄或考察不合格形成的缺額，按照該崗位考試總成績從高到低遞補一次人員體檢，對體檢合格者，再進行考察。
(六)公示
考察工作結束后，考察合格人員名單將在延安市教育局網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，不再進行遞補。
(七)辦理聘用手續(xù)
1.延安市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印發(fā)招聘結果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。新聘人員憑《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)。招聘單位應按有關規(guī)定及時與招聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，招聘的人員未在規(guī)定時間內(nèi)報到的，取消招聘資格。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
2.新聘用人員實行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)﹝2006﹞19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用;根據(jù)《陜西省實施教育部直屬師范大學師范生公費教育細則》(陜教規(guī)范〔2020〕1號)規(guī)定，公費師范生最低服務年限為6年。
四、疫情防控
應聘人員應履行好個人疫情防控責任，需持48小時內(nèi)核酸檢測陰性證明，方可參加考試。應聘人員主動配合落實疫情防控規(guī)定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態(tài)化疫情防控措施。提前注冊西安一碼通，并且查驗自己的“陜西健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，“陜西健康碼-場所碼”為黃碼、紅碼人員不得進入考點，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”提示近14天有中高風險地區(qū)及中高風險所在縣或所在設區(qū)市旅居史的，不得進入考點?！瓣兾鹘】荡a”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”有異常的請?zhí)崆跋蜉爡^(qū)聯(lián)防聯(lián)控辦報告，配合疫情防控人員核實情況，并落實相關管控措施。
正在接受隔離治療的新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似病例，不得參加考試。中高風險地區(qū)、中高風險地區(qū)所在縣或所在設區(qū)市來陜?nèi)藛T、境外來陜?nèi)藛T、密接人員等重點人群須完成相關隔離管控措施后，持解除隔離證明和48小時內(nèi)的核酸檢測陰性證明，方可參加考試。
對故意隱瞞涉新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴重后果的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追責。
根據(jù)疫情防控情況，筆試前當?shù)匾咔榉揽夭块T有其他要求的，另行通知。
五、重要提示
(一)應聘人員應仔細查閱招聘崗位資格條件，謹慎選擇報考崗位;對于因應聘人員不符合資格條件誤報、審查部門誤審進入錄用環(huán)節(jié)的，將對該應聘人員的成績按無效處理。對應聘人員既有報名時的資格審查，也有聘用前的資格復審，資格審查貫穿于招聘工作全過程。應聘人員在現(xiàn)場報名等程序中要嚴格遵守疫情防控有關要求。
(二)本次招聘不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的假借“延安市事業(yè)單位公開招聘考試命題組”、“招聘主管部門”等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
附件：2022年陜西延安中學公開招聘教師崗位表
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延安市教育局
2021年10月28日
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