2019陜西咸陽武功縣公安局招聘公益性崗位人員公告|45人
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武功縣公安局招聘45名公益性崗位工作人員公告
為進(jìn)一步緩解我縣警力嚴(yán)重不足的突出問題,經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局、縣公安局研究,報(bào)縣政府同意,決定招聘公益性崗位工作人員45名(其中男性30人,女性15人)補(bǔ)充公安一線基層崗位?,F(xiàn)就公益性崗位招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
1、公安局
?、賾艏艺障鄭徫?,招聘人數(shù)16人(其中男性14人,女性2人)。
?、诔鋈刖炒髲d照相崗位,招聘人數(shù)1人(限男性)。
③打字室文件整理崗位,招聘人數(shù)5人(其中男性3人,女性2人)。
④110接警員崗位,招聘人數(shù)3人(其中男性2人,女性1人)。
2、交警大隊(duì)
?、俳煌ò踩麄鲌?bào)道崗位,招聘人數(shù)2人(限女性)。
②崗臺(tái)班交通指揮崗位,招聘人數(shù)4人(限女性)。
?、鄞蜃质椅募韻徫?,招聘人數(shù)4人(限女性)。
?、艿缆方煌ㄖ笓]崗位,招聘人數(shù)10人(限男性)。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開公平公正的原則;
?。ǘ﹫?jiān)持按照崗位擇優(yōu)錄取的原則;
?。ㄈ﹫?jiān)持有利于提升整體素質(zhì)與群眾滿意度相結(jié)合的原則;
(四)堅(jiān)持傾斜一線促進(jìn)工作的原則。
三、招聘人員范圍
未就業(yè)的高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役軍人。
四、報(bào)考條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.政治立場堅(jiān)定,思想進(jìn)步,作風(fēng)正派;
2.遵紀(jì)守法,熱愛公安事業(yè);
3.大專及以上學(xué)歷(未就業(yè)城鎮(zhèn)退役軍人學(xué)歷可放寬到高中);
4.具有武功縣戶籍;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件;
6.凡有違法違紀(jì)問題或受過司法機(jī)關(guān)處理,征信有不良記錄,直屬親屬(有重大影響的旁系親屬)有參加邪教組織或刑事犯罪記錄的,不得參加崗位招聘。
7.貧困大學(xué)生在同等條件下優(yōu)先招聘。
(二)公安機(jī)關(guān)崗位條件
1.報(bào)考公安機(jī)關(guān)人員年齡要求30周歲以下;
2.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上,形象端莊大方。
?。ㄈ┙痪箨?duì)崗位條件
1.報(bào)考交警大隊(duì)人員要求35周歲以下;
2.男性身高1.70米以上,女性身高1.60米以上。
五、招聘程序
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、資料和資格審查
?、?strong>報(bào)名時(shí)間:2019年3月25日至2019年3月29日。
?、?strong>報(bào)名地點(diǎn):武功縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)科(縣政府前二樓)
?、鄯卜蠗l件人員,應(yīng)在指定時(shí)間期限內(nèi)由本人親自持畢業(yè)證、身份證、戶口本、退伍證、就業(yè)失業(yè)登記證(就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┑扔行ёC件原件、復(fù)印件及近期4張2寸灰底免冠彩照報(bào)名,接受資格審查,資格審查方式為現(xiàn)場審查。
④對報(bào)名人數(shù)少于或等于招聘崗位數(shù)量的,采取按需推薦;對報(bào)名人數(shù)多于招聘崗位數(shù)量的采取考試考核方式。
2.筆試
筆試滿分為100分,筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識。筆試成績由高至低排序,并按照招聘崗位1:2的比例確定面試人員。
3.面試
面試滿分為100分,面試根據(jù)招聘崗位具體情況,采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要考查考生綜合素質(zhì)和能力。面試成績當(dāng)場告知應(yīng)聘人員,并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
4.考試總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計(jì)算筆試成績、面試成績、考試總成績時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,不實(shí)行四舍五入。依據(jù)考生的綜合成績,由高到低確定進(jìn)入體檢審查人員。
(筆試、面試具體時(shí)間另行通知)
5.體檢、審查
由縣公安局對聘用人員進(jìn)行體檢、審查。體檢項(xiàng)目為公安系統(tǒng)常規(guī)入職體檢項(xiàng)目,包含裸檢、毒檢。對體檢合格人員進(jìn)行公安系統(tǒng)常規(guī)政治審查。對體檢、審查不合格者,按照成績由高至低補(bǔ)錄,直至錄滿為止。
體檢、審查合格人員擬為招聘對象,并在縣政府網(wǎng)站及有關(guān)信息平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期7天。公示結(jié)束后,如因考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。
6.聘用
筆試、面試、體檢、審查由縣公安局組織實(shí)施,縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)委會(huì)將對組織實(shí)施情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。最后由縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、審查等結(jié)果,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用批復(fù)手續(xù)。
7.接收、分配。
縣公安局根據(jù)縣人力資源和社會(huì)保障局聘用批復(fù),接收聘用人員并組織崗前培訓(xùn),培訓(xùn)后分配到相應(yīng)崗位工作。
七、公安機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資待遇和管理
公安機(jī)關(guān)公益性崗位人員工資標(biāo)準(zhǔn)每月不低于1700元。聘用人員見習(xí)期為二個(gè)月,勞動(dòng)合同簽訂方式為一年一簽;年度考核合格者,可續(xù)簽訂勞動(dòng)合同;聘用期限最長不超過三年。聘用人員在工作期間出現(xiàn)違法違紀(jì)問題,違反公安機(jī)關(guān)有關(guān)禁令、條令及《公安機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)規(guī)范化建設(shè)規(guī)定》或年度考核不合格的,用人單位可隨時(shí)終止勞動(dòng)合同,并報(bào)縣人社局備案。
八、組織實(shí)施
本次報(bào)名工作由縣人社局組織,縣公安局具體負(fù)責(zé)招聘工作實(shí)施。為保證招聘工作的嚴(yán)肅性和透明度,歡迎社會(huì)各界進(jìn)行咨詢監(jiān)督。
咨詢監(jiān)督電話:029-32974090
029-32979150
武功縣人力資源和社會(huì)保障局 武功縣公安局
2019年3月19日
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