2019年陜西省安康市旬陽第二中學招聘學科教師公告（11人）
旬陽第二中學2019年緊缺學科教師招聘公告
根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》、《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》和《安康市大力吸引人才人口若干政策》等有關規(guī)定，為實現(xiàn)旬陽教育事業(yè)進一步發(fā)展，經(jīng)市人社局核準決定為旬陽第二中學招聘一批緊缺學科教師?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
招聘總計劃11名，其中語文教師2名，數(shù)學教師5名，生物教師2名，物理教師2名。
二、招聘對象及條件
(一)招聘對象：教育部直屬師范大學普通全日制本科及以上應往屆畢業(yè)生。學歷須國家教育行政部門認可，即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證。
(二)招聘條件
1.擁護黨的路線方針政策，模范遵守憲法和法律，思想政治素質好;
2.恪守職業(yè)道德，遵守社會公德，誠實守信，品行端正;
3.具備高中教師資格證;
4.身心健康，具有正常履行職責的身體條件;
5.年齡30周歲及以下(1988年12月31日以后出生);
6.符合崗位要求的業(yè)務資格條件。
(三)不得報名應聘的情形
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員。
3.新錄用公務員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的。
4.現(xiàn)役軍人。
5.特崗教師、振興計劃、西部志愿者服務期未滿的人員。
6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定的需要回避的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作在縣公開招聘領導小組領導下，堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則進行，按照發(fā)布公告，現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、現(xiàn)場面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進行。
(一)發(fā)布公告
在旬陽縣人民政府網(wǎng)(http://www.xyx.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布。
(二)現(xiàn)場報名
1.報名時間：2019年6月 4日至6日
2.報名地點：旬陽縣教育體育和科技局人事股。
(三)資格審查
報名時應聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證等證件原件和復印件1份(暫未領取到畢業(yè)證、學位證、教師資格證者提交相關證明和承諾書，在簽訂正式聘用合同時必須提供相關證件原件，不能提供相關原件的取消聘用)，教育部學歷驗證備案，填寫《旬陽第二中學2019年緊缺學科教師招聘報名資格審查表》。2019年應屆畢業(yè)生還需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學業(yè)水平成績表。有工作單位的，須提交按干部權限出具的符合事業(yè)單位或公務員管理規(guī)定的同意報考證明。
(四)面試
1.面試時間：2019年6月 10日(星期一)
2.面試地點：旬陽中學
3.面試形式：面試采用現(xiàn)場回答教育教學問題的形式進行，主要考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力等。面試結束后，在旬陽縣人民政府門戶網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于70分者不得確定為進入體檢人員。
(五)體檢。依據(jù)面試成績，按照崗位計劃1:1的比例由高到低確定體檢人員。體檢的項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》執(zhí)行。體檢統(tǒng)一組織，費用由應聘人員負擔。
進入體檢環(huán)節(jié)的應聘人員不能按照規(guī)定時間參加體檢的，視為考生放棄體檢。因體檢不合格或應聘人員放棄形成的缺額，從該崗位按面試成績不低于70分的應聘人員中從高到低依次遞補。遞補不超過2次。在限定的時限內(nèi)不能參加遞補體檢的，視為放棄。體檢合格人員進入考察。
(六)考察。根據(jù)體檢結果確定考察人選名單?？疾煊裳柨h教體科技局牽頭，會同相關部門組織實施，重點考察應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及有無違法違紀行為等，并再次對應聘人員的資格條件進行復審。
(七)公示。根據(jù)面試成績、體檢、考察結果，確定擬聘人員名單，名單在旬陽縣政府網(wǎng)站、縣教體科技局、人社局網(wǎng)站進行公示，公示期限為5個工作日，擬聘人員公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用。公示期滿后，對無異議人員，辦理事業(yè)單位公開招聘工作人員通知，并與旬陽第二中學簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，試用期一年，期滿考核合格后予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。對于2019年應屆畢業(yè)生，先簽訂相關協(xié)議，待取得畢業(yè)證及學位證后再辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員憑招聘通知書，辦理人事、戶籍遷移等有關手續(xù)，不再辦理派遣、調動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。
新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》(陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
新聘用的人員工資依據(jù)國家規(guī)定執(zhí)行，旬陽第二中學為本次招聘人員免費提供兩室一廳一廚一衛(wèi)住房一套。根據(jù)中共陜西省委組織部、陜西省人力資源和社會保障廳《關于加強和改進基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號)文件精神，新招聘人員5年內(nèi)不得提出辭職，不得調出本縣，建立誠信檔案，對不誠信者按有關規(guī)定處理。
附件：1.2019年旬陽第二中學招聘職位表（←點擊下載）
2.2019年旬陽第二中學招聘報名資格審查表（←點擊下載）
旬陽第二中學公開招聘領導小組
2019年5月27日
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