2021年陜西省委黨校（陜西行政學(xué)院）引進(jìn)高層次人才公告
2021年09月23日訊：一、學(xué)校簡(jiǎn)介
中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)于2018年11月由原中共陜西省委黨校和原陜西省行政學(xué)院重新組建，現(xiàn)為中共陜西省委直屬事業(yè)單位，是培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，培養(yǎng)黨的優(yōu)秀干部的紅色學(xué)府，服務(wù)全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的特色智庫(kù)。原中共陜西省委黨校創(chuàng)建于1934年，是我黨創(chuàng)辦最早的地方黨校之一。1935年、1942年曾兩度并入中央黨校，1955年、1959年兩度改為中央西北局黨校和中央第二中級(jí)黨校,劉志丹、習(xí)仲勛、馬文瑞等老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)革命家曾先后擔(dān)任過(guò)校長(zhǎng)。
校園現(xiàn)有兩個(gè)校區(qū)，總占地面積321畝，總建筑面積約30.9萬(wàn)平方米，有6個(gè)學(xué)員樓，1個(gè)大禮堂、19個(gè)報(bào)告廳、18個(gè)媒體教室、3個(gè)情景模擬實(shí)訓(xùn)室、1個(gè)全自動(dòng)錄播教室，與全省市縣黨校(行政學(xué)院)連通互動(dòng)的視頻會(huì)議系統(tǒng)等教學(xué)輔助設(shè)施，可同期容納培訓(xùn)1500余人。
校(院)內(nèi)設(shè)30個(gè)處級(jí)部門(mén)，現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員352人，其中正高級(jí)職稱(chēng)54名，副高級(jí)職稱(chēng)125名。有哲學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、政治學(xué)、馬克思主義理論4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，法律、公共管理2個(gè)專(zhuān)業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。近年來(lái)，校(院)按照質(zhì)量立校、人才強(qiáng)校的辦學(xué)方針，著力推進(jìn)校(院)人才隊(duì)伍建設(shè)、學(xué)科建設(shè)、新型智庫(kù)建設(shè)、后勤管理創(chuàng)新和機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平，為奮力譜寫(xiě)陜西新時(shí)代追趕超越新篇章貢獻(xiàn)黨校(行政學(xué)院)力量。
二、招聘范圍和數(shù)量
根據(jù)陜西省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于審核2021年省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘計(jì)劃的復(fù)函》(陜編辦函〔2021〕65號(hào))，結(jié)合崗位空缺和用編進(jìn)人計(jì)劃安排，我校(院)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位博士研究生7名，具體崗位及條件詳見(jiàn)《中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)引進(jìn)博士人才崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身心健康，具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件;
4.具有扎實(shí)的馬克思主義理論和專(zhuān)業(yè)理論功底，能夠勝任黨校教學(xué)和科研咨政工作;具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位及其他基本條件;
5.中共黨員。
(二)資格條件
應(yīng)聘者除符合基本條件外，還應(yīng)該具備以下條件：
1.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的獨(dú)立從事科研咨政工作的能力或潛質(zhì)，近5年在CSSCI期刊發(fā)表過(guò)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上;
2.須具有符合招聘崗位要求的相關(guān)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷、學(xué)位(應(yīng)屆畢業(yè)生須在2021年12月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū));
3.年齡40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲以下。特別優(yōu)秀者應(yīng)具備以下條件之一：
(1)具有副高級(jí)及以上職稱(chēng);
(2)近5年在CSSCI期刊獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文5篇及以上;
(3)主持過(guò)省部級(jí)及以上社科基金課題;
(4)獨(dú)立或第一作者獲得過(guò)省部級(jí)及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)。
4.符合陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘所要求的其他條件。
(三)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;
3.在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;
5.現(xiàn)役軍人和在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;
7.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;
8.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名方式：以電子郵件方式投送報(bào)名材料，報(bào)名郵箱為：swdxzp@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)+姓名”。
報(bào)名時(shí)間：自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2021年10月30日，提交報(bào)名材料。
報(bào)名材料包括(以下所有材料請(qǐng)發(fā)送電子版本進(jìn)行報(bào)名，原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)提供)：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷(需將個(gè)人科研成果填寫(xiě)清楚，并附相關(guān)證明材料頁(yè));
2.身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2021年12月31日前正常畢業(yè)的證明);參加應(yīng)聘的海外留學(xué)人員，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
3.參加應(yīng)聘的在職人員，提交所在單位有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信;
4.有本人簽名的《中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)引進(jìn)人才報(bào)名表》(附件2);
5.學(xué)?；騿挝怀鼍叩闹泄颤h員證明;
6.其它符合應(yīng)聘崗位條件要求的相關(guān)證明材料。
(二)資格審查
1.校(院)招聘辦按照招聘公告確定的招聘條件，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并電話(huà)和短信通知符合條件的應(yīng)聘者，前來(lái)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員在校(院)網(wǎng)站公布。
2.進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，必須提交所在單位組織人事部門(mén)出具的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。
3.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
(三)面試
面試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)能力。面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。面試分為試講和答辯兩部分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.試講(25分鐘)主要考核應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論功底、語(yǔ)言表達(dá)、授課藝術(shù)、形象儀表等方面的素質(zhì)。試講題目由考生根據(jù)研究方向與崗位匹配度自行確定。答辯(15分鐘)主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)、科學(xué)研究能力及培養(yǎng)發(fā)展?jié)撡|(zhì)等。答辯的流程為：個(gè)人學(xué)術(shù)陳述、專(zhuān)家提問(wèn)、答辯回復(fù)、專(zhuān)家評(píng)議評(píng)分等環(huán)節(jié)。
2.面試總分為100分，試講、答辯分別按百分制打分并計(jì)算平均分(試講和答辯成績(jī)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分)，試講按照60%的比例，答辯按照40%的比例計(jì)算面試總成績(jī)。試講成績(jī)、答辯成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，不實(shí)行四舍五入。
3.面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)設(shè)定為70分。根據(jù)面試總成績(jī)，按照與崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按試講成績(jī)確定排名順序。面試成績(jī)低于70分的，不能進(jìn)入體檢。
(四)體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：體檢安排到西安市三級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘辦通知應(yīng)聘人員。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
3.應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
(五)考察
考察采取查閱檔案、核對(duì)身份、個(gè)別談話(huà)的方式，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细裾撸∠麘?yīng)聘資格。
因考生放棄、體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)的崗位候選人空缺，根據(jù)面試成績(jī)進(jìn)行遞補(bǔ)。
(六)公示、聘用
根據(jù)面試總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，校(院)委會(huì)研究決定擬聘用人員。對(duì)擬聘用人員在校(院)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，報(bào)省委組織部審核備案，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，將根據(jù)省屬事業(yè)單位人員管理政策規(guī)定辦理聘用手續(xù)并享受相關(guān)待遇。對(duì)聘用人員提供5萬(wàn)元科研啟動(dòng)費(fèi)和10萬(wàn)元安家費(fèi);對(duì)特別優(yōu)秀人才可享受“一事一議”方式引進(jìn)待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系方式：029-85378081
E-mail：swdxzp@163.com
地址：陜西省西安市小寨西路119號(hào)省委黨校(行政學(xué)院)組織人事處教師科
郵編：710061
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中共陜西省委黨校(陜西行政學(xué)院)引進(jìn)博士類(lèi)人才崗位匯總表
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