2021年安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘(14人)公告
2021年06月23日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》及有關(guān)規(guī)定,安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)將面向社會(huì)招聘部分高層次和緊缺特殊專業(yè)人才充實(shí)教師隊(duì)伍。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、崗位名額和對(duì)象范圍
1.崗位名額:共招聘14名。其中語文7名、數(shù)學(xué)3名、信息技術(shù)1名、音樂1名、體育1名、美術(shù)1名。
具體崗位、人數(shù)及條件詳見《安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)2021年高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘崗位一覽表》。
2.招聘范圍:普通高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)碩士研究生;國家教育行政主管部門認(rèn)可的具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
二、資格條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。
3.具有招(錄)聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或資格條件。其中,畢業(yè)證能通過教育部指定的中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)站(www.chsi.com.cn)驗(yàn)證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證系統(tǒng)平臺(tái)(renzheng.cscse.edu.cn)驗(yàn)證;專業(yè)以國家教育行政主管部門公布的專業(yè)目錄為準(zhǔn);應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證、學(xué)位證及教師資格證書須于2021年8月31日前取得。
4.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件。
(二)具體條件
1.具有研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位者所學(xué)專業(yè)不限,持有與招聘崗位學(xué)科相一致的中小學(xué)教師資格證書,年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)。
2.具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位者所學(xué)專業(yè)與招聘崗位規(guī)定的專業(yè)一致,持有與招聘崗位學(xué)科相一致的中小學(xué)教師資格證書,年齡不超過25周歲(1995年7月1日以后出生),有2年以上教育教學(xué)經(jīng)歷的年齡不超過30周歲(1990年7月1日以后出生)。
年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算時(shí)間均截止2021年7月1日。
(三)不符合條件的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
3.事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
4.事業(yè)單位公開招聘和人事管理規(guī)定需要回避的。
5.失信被執(zhí)行人;
6.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
三、工作程序
(一)發(fā)布公告
在安康市人民政府網(wǎng)站、安康市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站等渠道向社會(huì)發(fā)布高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘公告。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
2021年7月1日至7月9日應(yīng)聘人員登錄安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.akvtc.cn)教師招聘報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名。
(三)資格審查
1.資格初審。報(bào)名期間,學(xué)校及時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資料進(jìn)行審核,應(yīng)聘人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注教師招聘報(bào)名系統(tǒng)審核結(jié)果,如因資料不齊被退回,可補(bǔ)充后重新提交報(bào)名信息。資格初審于7月10日截止。
2.網(wǎng)上確認(rèn)及打印報(bào)名登記表。通過資格初審人員應(yīng)于7月11日前在教師招聘報(bào)名系統(tǒng)完成“網(wǎng)上確認(rèn)”和《安康職院附小2021年高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘報(bào)名登記表》(附件2)打印(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,此表應(yīng)妥善保管,網(wǎng)上初審?fù)ㄟ^即可確認(rèn)打印)。
3.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。7月12日至16日(上午8:30—12:00,下午14:00—17:30),應(yīng)聘人員持《報(bào)名登記表》一式兩份,持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料(原件及復(fù)印件)和近期正面免冠2寸照片兩張,前往安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審和領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名資格復(fù)審結(jié)束將在安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示通過報(bào)名資格審查人員名單。
(三)筆試
1.筆試:筆試采用閉卷方式。報(bào)考所有崗位的考試內(nèi)容為語文、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和教育理論,滿分100分,其中語文占40%、數(shù)學(xué)占30%、教育理論占30%。
2.筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試人員攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。遲到30分鐘者視為自動(dòng)放棄。
3.筆試成績(jī)?cè)O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(合格分?jǐn)?shù)線=本次全部考生筆試有效成績(jī)平均分*60%),筆試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試階段。達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)而報(bào)考崗位人數(shù)大于招聘計(jì)劃3倍的按1:3比例確定參加面試人選(筆試成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的全部進(jìn)入面試),小于3倍的達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線者全部進(jìn)入面試。
(四)面試
1.筆試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),在安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及進(jìn)入面試人員名單。
2.面試時(shí)間:所有參加面試人員攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試,面試時(shí)間和地點(diǎn)以公告為準(zhǔn)。未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄面試。
3.面試采用講微型課與答辯的方式進(jìn)行,備課時(shí)間30分鐘,講微型課時(shí)間12分鐘,答辯時(shí)間3分鐘。面試滿分為100分,其中講微型課80分、答辯20分。計(jì)分方法為去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分(保留兩位小數(shù),不實(shí)行四舍五入)。面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布,并由面試人員簽字確認(rèn)。音樂、美術(shù)、體育、信息技術(shù)教師崗位增加技能測(cè)試環(huán)節(jié),面試成績(jī)=(講微型課成績(jī)+答辯成績(jī))*60%+技能測(cè)試成績(jī)*40%。
4.面試結(jié)束2個(gè)工作日內(nèi),在安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公布面試人員綜合成績(jī)和進(jìn)入體檢人員名單。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。面試成績(jī)低于60分的不得進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢
1.按照與招聘崗位計(jì)劃1︰1的比例,依綜合成績(jī)從高到低順序確定進(jìn)入體檢人員。招聘教師綜合成績(jī)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高者為順序。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照省教育廳、省衛(wèi)生計(jì)生委《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,在接到體檢結(jié)論通知2日內(nèi),可向體檢組織單位提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢組織單位組織復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4.體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),由參加體檢的人員繳納。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。
(六)考察
招聘教師重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。
考察不合格的取消招聘資格。因考察對(duì)象放棄或考察不合格形成的缺額,按照該招聘崗位綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。
(七)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果提出擬招聘人員名單,經(jīng)學(xué)院高層次和緊缺特殊專業(yè)人才招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(八)辦理聘用手續(xù)
擬招聘人員經(jīng)公示無異議,簽訂聘用合同(服務(wù)期五年)后,按照有關(guān)程序辦理錄用手續(xù)。
擬招聘人員由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
聘用后在本單位最低服務(wù)年限為5年,在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(招考)。
四、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。當(dāng)前處于新冠肺炎疫情常態(tài)化防控期,招聘中的疫情防控工作嚴(yán)格按照省、市人社部門《關(guān)于切實(shí)做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情期間事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。根據(jù)疫情防控情況,報(bào)名、考試前疫情防控部門有其他要求的,另行通知。
2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時(shí)限和標(biāo)準(zhǔn),做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對(duì)在報(bào)名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用,并作出相應(yīng)處理。對(duì)于因報(bào)名人員誤報(bào)、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,將對(duì)該報(bào)名人員的成績(jī)按無效處理。對(duì)招聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的審查,也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過程。
咨詢電話:安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬小學(xué)0915-2206921
監(jiān)督電話:安康市人力資源和社會(huì)保障局0915-3212252
安康市教育體育局0915-3212059
安康職業(yè)技術(shù)學(xué)院0915-8177631
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