2021延安吳起縣事業(yè)單位招聘公告（38人）
根據(jù)中共延安市委辦公室、延安市人民政府辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范大學(xué)生義務(wù)兵安置工作的通知》（延市辦字〔2020〕12號(hào)）、中共延安市委組織部、延安市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案>的通知》（延人社發(fā)〔2020〕153號(hào)）和吳起縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<吳起縣2018年兵員征集和退役有關(guān)規(guī)定>的通知》（吳政辦發(fā)〔2018〕47號(hào)）精神，依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕51號(hào)）、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）等事業(yè)單位人事管理相關(guān)政策規(guī)定，按照市人社局批復(fù)，經(jīng)縣政府研究同意，決定組織實(shí)施吳起縣事業(yè)單位公開招聘2020年退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵工作?，F(xiàn)將公開招聘有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
1.堅(jiān)持依照政策、積極穩(wěn)妥；
2.堅(jiān)持尊重歷史、面對(duì)現(xiàn)實(shí)；
3.堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才；
4.堅(jiān)持公平公正、公開透明。
二、招聘對(duì)象
2011年《退役士兵安置條例》實(shí)施后，按照我縣制定的大學(xué)生義務(wù)兵征集和退役安置政策，2018年從吳起縣征兵入伍，2020年經(jīng)所服役部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，且入伍前取得全日制普通高校本科學(xué)歷的吳起籍大學(xué)生義務(wù)兵。
三、招聘計(jì)劃
本次招聘共有 32家縣、鎮(zhèn)基層事業(yè)單位，提供了 38個(gè)招聘崗位，計(jì)劃招聘我縣2020年退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵38名。
四、招聘條件
（一）招聘人員的資格條件
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；
3.具有良好的品行；
4.2018年從吳起縣征兵入伍，2020年經(jīng)所服役部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，且入伍前取得全日制普通高校本科學(xué)歷的吳起籍大學(xué)生義務(wù)兵；
5. 具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。
（三）回避
應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得報(bào)考該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)或者與單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
五、招聘辦法
依據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》和《關(guān)于縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開招聘安置退役大學(xué)生義務(wù)兵的實(shí)施方案》的規(guī)定，對(duì)2018年從吳起縣征兵入伍，2020年經(jīng)所服役部隊(duì)批準(zhǔn)退出現(xiàn)役，且入伍前取得全日制普通高校本科學(xué)歷的38名退役未安置吳起籍大學(xué)生義務(wù)兵，在我縣縣、鎮(zhèn)基層事業(yè)單位空缺編制內(nèi)采取特設(shè)崗位，統(tǒng)一考試的辦法進(jìn)行公開招聘。
六、招聘程序
本次公開招聘由吳起縣事業(yè)單位公開招聘2020年退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人社局，具體負(fù)責(zé)制定招聘實(shí)施方案，報(bào)送市人社局核準(zhǔn)后組織實(shí)施：發(fā)布招聘公告；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記和資格審查；筆試；面試；體檢；考察；公示；確定擬聘人員并上報(bào)市人社局資格復(fù)審，資格復(fù)審合格后，由市人社局印發(fā)招聘文件和辦理招聘通知書；縣上印發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（一）發(fā)布招聘公告
2021年6月1日在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名登記和資格審查
由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名登記和資格審查。
應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查時(shí)，應(yīng)聘人員須攜帶報(bào)名登記和資格審查表、身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證、近期二寸免冠照片3張、有效驗(yàn)證期限6個(gè)月的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，所有證件審核原件留存復(fù)印件，復(fù)印件須按以上順序裝訂成冊(cè)（戶口簿戶主與本人復(fù)印在一張A4紙上）。資格審查結(jié)束后，報(bào)考人員不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。
時(shí)間：2021年6月10日，上午8:30-12:00
地點(diǎn)：吳起縣人力資源市場(chǎng)1樓大廳（劉渠子轉(zhuǎn)盤前）
應(yīng)聘人員資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程。無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位資格條件不符，均取消招聘資格。
（三）考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，招聘崗位不設(shè)開考比例，具體工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組聘請(qǐng)有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。筆試、面試成績(jī)滿分均為100分，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。本次招聘考試筆試成績(jī)?cè)O(shè)置錄取最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線以上人員進(jìn)入面試，面試成績(jī)60分（包括60分）以上者，體檢、考察和資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后予以聘用。
1、筆試
筆試時(shí)間為120分鐘，筆試滿分為100分，筆試成績(jī)?cè)诠姘l(fā)布網(wǎng)站予以公布。筆試采取閉卷考試，筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試內(nèi)容為馬克思主義哲學(xué)、毛澤東思想概論、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、時(shí)事政治、職業(yè)道德、法律常識(shí)、文史基礎(chǔ)知識(shí)、自然科技常識(shí)、環(huán)境保護(hù)、公文與學(xué)術(shù)論文寫作知識(shí)等內(nèi)容。
公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，面試滿分為100分，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的舉止儀表和語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通 (應(yīng)變 ) 能力和崗位適應(yīng)能力等。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在公告發(fā)布網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
對(duì)于出現(xiàn)多名應(yīng)聘人員報(bào)考同一招聘崗位的情形，一律按照該招聘崗位的報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序依次確定擬聘人選。考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。其余未被確定為擬聘人選的所有報(bào)考人員，按照考試總成績(jī)由高到低的順序在本次招聘剩余空缺崗位里自主選擇應(yīng)聘崗位。招聘崗位一經(jīng)確定或選定，由應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，不允許重復(fù)進(jìn)行二次選擇。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，直接取消該招聘計(jì)劃，不實(shí)行遞補(bǔ)。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（五）考察
體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、違紀(jì)違法行為以及需要回避的情況等，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦模∠衅纲Y格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，直接取消該招聘計(jì)劃，不實(shí)行遞補(bǔ)。
（六）公示
根據(jù)資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘人員。擬聘人員名單在吳起縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.wqx.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
（七）資格復(fù)審
公示期滿無(wú)異議后，由縣人社局負(fù)責(zé)將招聘結(jié)果上報(bào)市人社局資格復(fù)審。
（八）辦理招聘手續(xù)
市人社局資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)，印發(fā)招聘文件和辦理招聘通知書后，縣委編制辦、縣人社局、縣退役軍人事務(wù)局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)聘用文件，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》(陜人社發(fā)〔2017〕11號(hào))規(guī)定，新招聘的事業(yè)單位工作人員在基層最低服務(wù)年限為5年。
七、落實(shí)疫情防控
根據(jù)我縣疫情防控要求，應(yīng)聘人員在公開招聘活動(dòng)中應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受現(xiàn)場(chǎng)體溫測(cè)量，在公開招聘過(guò)程中需全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，排隊(duì)時(shí)保持一米間隔。在接受身份核驗(yàn)時(shí)，逐人按要求摘下口罩核實(shí)身份。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加公開招聘有關(guān)活動(dòng)。對(duì)于中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)吳，以及健康碼非綠碼的考生，需提供7天之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明；對(duì)于連續(xù)三次測(cè)量體溫都超過(guò) 37.3℃，或在公開招聘活動(dòng)前7天有發(fā)熱、咳嗽等呼吸道癥狀的考生，須攜帶就醫(yī)診斷證明，由縣衛(wèi)健局疫情防控工作人員進(jìn)行健康評(píng)估后方可參加公開招聘有關(guān)活動(dòng)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加本次公開招聘。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在參加公開招聘前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，另行安排有關(guān)招聘事宜。對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次公開招聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。
八、嚴(yán)明工作紀(jì)律
（一）對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》（國(guó)務(wù)院令495號(hào)）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令第18號(hào)）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
（二）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準(zhǔn)參加任何形式的考試輔導(dǎo)。
（三）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解吳起縣人民政府官方網(wǎng)站（http://www.wqx.gov.cn/）發(fā)布的公開招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
附件1：2020年退役未安置招聘崗位表.xls
附件2：2020年退役未安置報(bào)名登記和資格審查表.doc
吳起縣事業(yè)單位公開招聘2020年退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2021年6月1日
原文標(biāo)題：吳起縣事業(yè)單位公開招聘 2020年退役未安置大學(xué)生義務(wù)兵公告
原文鏈接：http://www.wqx.gov.cn/xwzx/gqgg/40333.htm
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