陜西科技大學高層次人才招聘公告
招聘基本條件
1.具有社會主義核心價值觀念,恪守學術道德,學風正派,其中應聘思想政治教育相關專業(yè)的應為中共黨員;
2.身心健康,熱愛教師工作,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
3.具有扎實的理論基礎和一定的科研潛力,具備講授本學科主干課程的能力;
4.博士學歷、學位應在海內外著名高?;蚩蒲袡C構獲得。
招聘崗位和聯(lián)系方式
重點招聘學科方向及其聯(lián)系方式
序號 | 用人單位 | 專業(yè)領域 | 各單位聯(lián)系方式 |
1 | 輕工科學與工程學院 未來技術學院(籌) | 柔性穿戴、儲能、電子、傳感、檢測 | 聯(lián)系人:李新平 |
2 | 材料科學與工程學院 未來技術學院(籌) | 超材料、隱身技術 | 聯(lián)系人:朱建鋒 |
3 | 食品與生物工程學院 未來技術學院(籌) | 分子醫(yī)學、精準醫(yī)學(藥)、基因編輯 | 聯(lián)系人:黃峻榕 |
4 | 文理學院 未來技術學院(籌) | 超算、超級計算機 | 聯(lián)系人:劉建科 |
5 | 電子信息與人工智能學院 未來技術學院(籌) | 人工智能、微納機器人 | 聯(lián)系人:馬令坤 |
6 | 文理學院 未來技術學院(籌) | 阿秒光源、高精度授時 | 聯(lián)系人:劉建科 |
7 | 電子信息與人工智能學院 未來技術學院(籌) | 北斗應用系統(tǒng) | 聯(lián)系人:馬令坤 |
8 | 化工學院 未來技術學院(籌) | 鹽提鋰技術 | 聯(lián)系人:馬養(yǎng)民 |
其他招聘學科方向及其聯(lián)系方式
序號 | 用人單位 | 專業(yè)領域 | 各單位聯(lián)系方式 |
1 | 輕工科學與工程學院 | 輕工技術與工程 | 聯(lián)系人:李新平 |
2 | 材料科學與工程學院 | 材料科學與工程 | 聯(lián)系人:朱建鋒 |
3 | 環(huán)境科學與工程學院 | 環(huán)境科學與工程 | 聯(lián)系人:馬宏瑞 |
4 | 食品與生物工程學院 | 食品科學與工程 | 聯(lián)系人:黃峻榕 |
藥學 | |||
生物工程 | |||
5 | 機電工程學院 | 機械工程 | 聯(lián)系人:樊小蒲 |
動力工程及熱物理 | |||
6 | 電氣與控制工程學院 | 電氣工程 | 聯(lián)系人:喬明哲 |
控制科學與工程 | |||
電工與電子技術 | |||
機械工程 | |||
管理科學與工程 | |||
7 | 電子信息與人工智能學院 | 軟件工程專業(yè) | 聯(lián)系人:馬令坤 |
計算機科學與技術 | |||
電子科學與技術 | |||
信息與通信工程 | |||
8 | 經濟與管理學院 | 管理學 | 聯(lián)系人:馬廣奇 |
經濟學 | |||
9 | 化學與化工學院 | 化學 | 聯(lián)系人:馬養(yǎng)民 |
化學工程與技術 | |||
10 | 設計與藝術學院 | 設計學 | 聯(lián)系人:詹秦川 |
藝術學理論 | |||
11 | 文理學院 | 數學 | 聯(lián)系人:劉建科 |
英語翻譯 | |||
物理學 | |||
計算機科學與技術 | |||
12 | 馬克思主義學院 | 馬克思主義理論 | 聯(lián)系人:吳明永 |
哲學 | |||
13 | 教育學院 | 教育學 | 聯(lián)系人:王貴平 |
計算機科學與技術 | |||
14 | 材料原子·分子科學研究所 | 材料科學與工程 | 聯(lián)系人:馬淑芳 |
薪酬待遇
學科領軍人才(A0)
(學科領軍人才的引進待遇包括但不限于以下內容)
(一)無償提供180㎡校內住房一套,并一次性提供安家費80萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配備工作專車,配偶隨調并安排工作;
(二)科研啟動費:院士提供2000萬元科研啟動費;其他學科領軍人才,自然科學類提供1000-1500萬元(其中理科類提供300-500萬元),人文社科類提供200-300萬的科研啟動費;
(三)聘為二級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資,院士150萬元/年(稅前),其他學科領軍人才100-120萬元/年(稅前);
(四)配套專屬的研究生招生指標,按照學科領軍人才的工作需求,特設編制,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
特聘教授(A1)
(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費60萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;配偶隨調并安排工作;
(二)自然科學類提供300-600萬元(其中理科類提供100-200萬元),人文社科類提供60-120萬的科研啟動費;
(三)聘為三級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資60-80萬元/年(稅前);
(四)配套專屬的研究生招生指標,按照特聘教授的工作需求,特設編制,以外部引進或內部遴選的方式為其組建科研團隊。
青年領軍人才(A2)
(一)無償提供140㎡校內住房一套,并一次性提供安家費45萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;
(二)自然科學類提供250-300萬元(其中理科類提供80-100萬元),人文社科類提供40-50萬的科研啟動費;
(三)聘為四級及以上教授、博士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資30-40萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;
(四)配偶隨調并安排工作。
學術骨干人才(A3)
(一)無償提供120㎡校內住房一套,并一次性提供安家費35萬元(稅前),聘任滿兩個聘期或在校工作滿10年,享受與校內教職工同等的集資住房政策;
(二)自然科學類提供150-200萬元(其中理科類提供50-80萬元),人文社科類提供30-40萬元的科研啟動費;
(三)聘為四級教授、博士生導師或碩士生導師,除享受所聘崗位待遇外,另按合同約定執(zhí)行協(xié)議工資10-30萬元/年(稅前),配套專屬的研究生招生指標,對未取得正高級職稱的,直接認定為正高級專業(yè)技術職務;
(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》優(yōu)先解決配偶工作。
青年拔尖人才(B0)
(一)提供140㎡-180㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費30萬元(稅前);
(二)自然科學類提供60萬元,人文社科類提供30萬元的科研啟動費;
(三)認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授六級崗,聘為碩士生導師,配套專屬的研究生招生指標;
(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。
高水平博士人才(B1)
(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套,并一次性提供安家費20萬元(稅前);
(二)提供自然科學類20萬元,人文社科類15萬元的科研經費;
(三)認定副高級專業(yè)技術職務,聘至副教授七級崗;
(四)按照《陜西科技大學人事代理人員管理暫行辦法》,同等條件下優(yōu)先解決配偶工作。
博士人才(B2)
(一)提供140㎡-160㎡學校有償集資住房一套,提供安家費10萬元(稅前);
(二)提供科研啟動經費,自然科學類15萬元、人文社科類10萬元;
(三)聘用到專業(yè)技術九級崗位并享受所聘崗位待遇。
應聘方式
1.應聘方式
登錄:陜西科技大學人才招聘平臺 http://upload.gwy.net/upload/file/20210323/20210323iss3xhjlnyq.do ,并按照要求實名注冊、填寫相關內容、上傳支撐材料。
2.招聘程序
提交個人信息 → 資格審核 → 線上招聘面試 → 公示 → 簽訂就業(yè)協(xié)議
3.聯(lián)系方式
單位地址:西安市未央大學園區(qū)陜西科技大學
學校網頁:http://www.sust.edu.cn
聯(lián) 系 人:陜西科技大學人才辦 代老師 呂老師
聯(lián)系電話:029-86132873、18629435372
電子郵箱:sustrsc@126.com
原標題:陜西科技大學高層次人才招聘公告
原文鏈接:http://snjob.gov.cn/app/article/content/6832.shtml?visits=0
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蒲城校區(qū):迎賓路北段(火鍋先生北鄰) | 電話:18142418653(同微信) |
富平校區(qū):蓮湖大街中段(紅蓮酒店對面) |
電話:18142418353(同微信) |
銅川校區(qū):銅川市宜君縣南山公園 | 電話:15353313055(同微信) |
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