2019陜西商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才招聘公告|20人
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2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才招聘公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《商洛市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革實施辦法（試行）》規(guī)定，市委組織部、市人力資源和社會保障局決定，面向社會為商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才20名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
2019年7月31日前畢業(yè)并取得碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆全日制普通高等院校畢業(yè)生。在國(境)外取得的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，有良好的品行；
3.具有招聘崗位所需要的專業(yè)知識、文化程度和業(yè)務(wù)能力；
4.身體健康，有教育教學(xué)實習(xí)或工作經(jīng)驗，能夠勝任班主任工作；
5.年齡為18周歲以上,30周歲以下（1988年5月13日至2001年5月12日期間出生）；
6.具有招聘崗位資格條件要求所需的學(xué)歷、專業(yè)和其它條件。具體資格條件，詳見《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才計劃表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不予應(yīng)聘：
1.曾受過刑事處罰的；
2.曾被開除學(xué)籍、開除公職的；
3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分，影響期或者處分期未滿的；
5.近年參加公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中有違規(guī)違紀(jì)行為，在禁考期內(nèi)的;
6.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的;
7.已被商洛市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用且服務(wù)期未滿的;
8.失信被執(zhí)行人；
9.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
三、招聘工作程序
本次公開招聘工作按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢與考察、公示和辦理聘用手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布公告
在商洛市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shangluo.gov.cn/）、商洛市教育局網(wǎng)站（http://jyj.shangluo.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
1.報名時間：2019年5月13日— 5月17日
2.報名地點：商洛市初級中學(xué)辦公室(商洛市商州區(qū)北新街西段窯頭巷1號，聯(lián)系電話：0914-2398322)。
3.報名方式：本次報名采取現(xiàn)場收取材料和資格審查相結(jié)合的方式進(jìn)行。
4.報名應(yīng)提交材料：《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才報名表》（一式三份，粘貼照片，見附件2）、身份證、研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、初中及以上教師資格證原件和復(fù)印件（2019年畢業(yè)的考生需提供就業(yè)推薦表和學(xué)校出具的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位證明，未取得教師資格證的考生需提供教師資格證辦理證明）、學(xué)信網(wǎng)電子學(xué)歷注冊備案表（留學(xué)回國人員需提交留學(xué)回國人員證明及教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）。
5.報名審查：報名資格審查由商洛市教育局組織實施并報市人力資源和社會保障局審核備案。資格審查通過后，報考崗位不能更改。資格審查通過人員名單在市人力資源和社會保障局、市教育局網(wǎng)站公示。公示無異議的，確定面試資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其面試、考察、聘用資格。
6.報名要求：每人限報一個崗位。
（三） 面試
同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比大于1:5的，由市教育局根據(jù)實際情況增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，按照招聘崗位計劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試人員。經(jīng)面試后，按照筆試占60%，面試占40%的比例計算考試總成績，確定進(jìn)入體檢人選；同一招聘崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比小于或等于1:5的采取面試方式確定進(jìn)入體檢人選。面試成績低于70分的，不得進(jìn)入體檢。
面試由市教育局組織實施，市委組織部、市人力資源和社會保障局全程參與。面試采取講微課的方式進(jìn)行，主要測試報考者履行崗位職責(zé)所要求的教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力。參加面試人員名單、時間、地點和其它事項另行通知。
根據(jù)面試成績 (增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的按照總成績）高低，按照招聘計劃與報考人數(shù)1:1的比例，確定體檢人員。
（四）體檢與考察
體檢由市教育局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢后由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。
考察由市教育局組織實施。根據(jù)崗位要求，對考察對象的個人檔案等資料、違法違紀(jì)情況進(jìn)行審核，從思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和專業(yè)技術(shù)水平與崗位適應(yīng)程度進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生審核畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、個人檔案原件）,形成書面考察材料。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
2019年畢業(yè)的考生，學(xué)歷、學(xué)位、教師資格證書必須在2019年7月31日前取得，否則取消聘用資格。體檢、考察環(huán)節(jié)中若出現(xiàn)職位空缺，按面試成績(增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的按照總成績）排名依次遞補(bǔ)。
（五）公示
市教育局按照面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員經(jīng)市人力資源和社會保障局審核，報市委組織部備案后，在市人力資源和社會保障局、市教育局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。擬聘用人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（六）聘用
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用結(jié)果的人員，正式確定為聘用對象，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位招聘工作人員通知書》。擬聘用人員憑此通知書報到，辦理人事、工資、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)。商洛市初級中學(xué)按有關(guān)規(guī)定與新聘用人員簽訂新聘人員試用期合同，確立人事關(guān)系，并協(xié)助辦理有關(guān)手續(xù)。
新聘用人員實行試用期制度，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。應(yīng)聘人員未在規(guī)定期限內(nèi)報到上崗的，視為自動放棄。
四、監(jiān)督
本次公開招聘工作由市委組織部統(tǒng)一組織，市教育局、市人力資源和社會保障局具體實施，堅持公開、公平、公正原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會各界和干部群眾的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
市委組織部人才科：0914-2318579
市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科：0914-2335508
市教育局人事科：0914-2317722
市紀(jì)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察室：0914-2369580
附件：1.《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才計劃表》.doc
2.《2019年商洛市初級中學(xué)引進(jìn)高層次人才報名表》.doc
中 共 商 洛 市 委 組 織 部
商洛市人力資源和社會保障局
商 洛 市 教 育 局
2019年4月29日
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