2020年安康市教體局直屬單位招聘高層次人才和緊缺人才公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、市委辦《關(guān)于建設(shè)矢志愛國奉獻(xiàn)勇于創(chuàng)新創(chuàng)造優(yōu)秀人才隊伍的實(shí)施意見》及有關(guān)規(guī)定，安康市體育運(yùn)動服務(wù)管理中心等8個市教體局直屬單位面向社會統(tǒng)一公開招聘高層次和緊缺人才47名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行，身心健康；
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件。
4.教師資格實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，先上崗的高校畢業(yè)生必須在2021年8月31日前取得報考崗位要求的教師資格證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的依法解除聘用合同;
5.招聘崗位所需的具體條件以《2020年安康市教體局直屬單位招聘崗位需求表》（附件1）的要求為準(zhǔn)。
(二)不符合報名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報名的；
4.事業(yè)單位公開招聘規(guī)定需要回避的；
5.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。
二、招聘原則和程序
堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。
(一)發(fā)布招聘信息
在安康市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.ak.gov.cn）、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://akrs.ankang.gov.cn/akrs/）、安康市教體局網(wǎng)站（http://jyj.ankang.gov.cn/）發(fā)布招聘信息。
(二)現(xiàn)場報名及資格審查
1.時間：2020年7月9日，上午8:00—12:00，下午14:00—18:00。
2.報名地點(diǎn)：安康市陽光學(xué)校（安康市漢濱區(qū)育才路99號）。
3.資格審查：報名時應(yīng)聘人員需提供《安康市教體局直屬單位招聘報名表》一式2份，同時提供本人身份證、畢業(yè)證（含本科）、學(xué)位證等證書原件、學(xué)歷驗證證明（在教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站的驗證證明，國（境）外取得的畢業(yè)證需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心http://www.cscse.edu.cn出具的學(xué)歷認(rèn)證材料）和復(fù)印件1份（暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證者提交相關(guān)證明和承諾書），近期正面免冠2寸照片2張；報名人員為事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）的，必須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報考意見。每人只能報考1個崗位。
(三)面試
1.準(zhǔn)考證領(lǐng)取：經(jīng)資格審查通過的人員于2020年7月11日(上午8:00-12:00,下午14:00-18:00)在安康市陽光學(xué)校領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證者視為自動放棄面試。
2.面試時間地點(diǎn)：7月12日在安康市陽光學(xué)校。所有參加面試人員須攜帶本人身份證、面試準(zhǔn)考證于2020年7月12日早上7:30到達(dá)面試考點(diǎn)集中候考，未按時到達(dá)的視為自動放棄面試。
3.面試形式：教師崗位采用講微型課的形式進(jìn)行，備課時間30分鐘，講課時間10分鐘，滿分為100分。講課所用教材為現(xiàn)行使用的相應(yīng)學(xué)科教材，其中高中為高一年級，初中為八年級，小學(xué)為五年級，教育技術(shù)研究崗位講授高一信息技術(shù)，面試教材版本見附件5。具體講課內(nèi)容由參加面試人員抽取報考學(xué)科課題簽確定。
高中心理教師崗位依據(jù)教育部印發(fā)的《中小學(xué)心理健康教育指導(dǎo)綱要》和高中學(xué)生心理發(fā)展規(guī)律特點(diǎn)確定講課主題，參加面試人員當(dāng)場抽取講課主題，針對高中一年級學(xué)生心理行為開展教學(xué)活動。
教練員崗位采用現(xiàn)場講授微型訓(xùn)練課的形式進(jìn)行，備課30分鐘，現(xiàn)場教學(xué)30分鐘，滿分100分。依據(jù)《全國青少年奧運(yùn)項目教學(xué)訓(xùn)練大綱》相應(yīng)內(nèi)容確定教學(xué)主題，參加面試人員根據(jù)當(dāng)場抽取的教學(xué)主題簽講授微型訓(xùn)練課，重點(diǎn)考察教練員的專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)水平與訓(xùn)練教學(xué)能力。
面試人員不帶教材、教學(xué)參考書等資料、教具。
4.成績計算。面試計分方法為去掉一個最高分和一個最低分，其余考官所賦分的平均值為面試人員所得分（保留兩位小數(shù)，不實(shí)行四舍五入)。面試成績當(dāng)場告知，并由參加面試人員簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后，在安康市教育體育局網(wǎng)站及時公布面試人員面試成績。面試成績低于60分者不得確定為進(jìn)入體檢人員。
(四)體檢
按照招聘崗位計劃1:1的比例，根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績，由高到低確定參加體檢人員；體檢由安康市教體局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進(jìn)行，具體時間、地點(diǎn)另行通知；體檢標(biāo)準(zhǔn)按照陜西省教育廳、陜西省衛(wèi)生健康委員會《關(guān)于做好陜西省教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》（陜教師〔2019〕61號）規(guī)定執(zhí)行；體檢費(fèi)按醫(yī)院體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，由參加體檢的人員繳納。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并到指定的醫(yī)院重新檢查，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按面試成績依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，體檢合格人員進(jìn)入考察。
(五)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選名單，由安康市教體局組織用人單位對擬聘用對象進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位面試成績不低于60分的人員中，按照成績從高到低依次遞補(bǔ)一次人員體檢。對體檢合格者，再進(jìn)行考察。
(六)公示
根據(jù)體檢、考察結(jié)果，提出擬聘用人員名單，經(jīng)市教體局、市人社局同意后，在安康市人民政府門戶網(wǎng)站、安康市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、安康市教體局網(wǎng)站公示5個工作日。擬聘人員公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
(七)聘用
公示期滿后，由安康市人力資源和社會保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員通知書》。
新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關(guān)手續(xù)，不再辦理派遣、調(diào)動手續(xù)。新聘用人員因個人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無關(guān)的事項，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。聘用后在本單位最低服務(wù)年限為 5 年，在最低服務(wù)年限內(nèi)不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。
三、有關(guān)要求
1.疫情防控要求。對應(yīng)聘人員應(yīng)主動配合做好疫情防控，體溫正常且“陜西健康碼”或“安康健康碼”顯示為“綠碼”的，方可進(jìn)入報名地點(diǎn)、面試場所，報名、面試期間全程佩戴口罩（核對身份證件時應(yīng)摘下口罩）。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。報名前14天內(nèi)（6月25日零時以后）從外省來安康市的人員，還需提供報名前7天內(nèi)核酸檢測陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得報名。對5月30日以來與北京確診病例行程軌跡有交集或者去過新發(fā)地批發(fā)市場的來陜返陜?nèi)藛T，實(shí)施核酸檢測和居家隔離14天措施。截止面試時間，隔離期未滿的人員不得報名；隔離期已滿且報名前7天內(nèi)核酸檢測為陰性，符合體溫、健康碼要求的方可報名。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在報名前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)在報名時告知組織機(jī)構(gòu)，在備用候考室、備課室隔離候考。
對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實(shí)告知情況的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，報名、面試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。
2.紀(jì)律要求。嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標(biāo)準(zhǔn)，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，嚴(yán)格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應(yīng)聘基本條件、崗位資格條件的人員，一經(jīng)查實(shí)即按照有關(guān)規(guī)定終止相關(guān)資格或取消聘用，并作出相應(yīng)處理。對于因報名人員誤報、誤審進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的，將對該報名人員的成績按無效處理。對招聘人員的資格審查，既有報名時的審查，也包括考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。
咨詢電話：0915-3212059
監(jiān)督電話：0915-3212252
安康市人力資源和社會保障局
安康市教育體育局
2020年6月22日
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