2020陜西銅川宜君縣行政審批局招聘公告（12人）
為了進(jìn)一步提升宜君縣政務(wù)服務(wù)水平，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)由銅川市聚英才人力資源服務(wù)有限公司面向社會為宜君縣行政審批服務(wù)局招聘12名臨聘工作人員，現(xiàn)就招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘人數(shù)以及崗位
1、招聘人數(shù)：共計12名
2、招聘崗位：宜君縣政務(wù)服務(wù)中心窗口工作人員
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國法律法規(guī)，具有良好的品行和為民服務(wù)的情懷；
2.年齡為20歲以上，35歲以下（2000年1月1日至1985年1月1日之間）；
3.學(xué)歷為國家教育行政主管部門認(rèn)可的大專及以上文化程度，身體健康；
4.限宜君戶籍。
（二）招聘崗位及要求
招聘人員從事政務(wù)服務(wù)綜合受理和咨詢幫辦工作。要求如下：
1.能夠熟練操作計算機(jī)；
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，紀(jì)律觀念、服務(wù)意識強(qiáng)；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強(qiáng)語言表達(dá)能力、思維邏輯能力和一定寫作能力；
4.五官端正、形象好、氣質(zhì)佳、反應(yīng)敏捷；
5.身高：女性160cm及以上（凈身高），男性168cm以上（凈身高）。
（三）不符合報名應(yīng)聘的情形
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任（用）合同的；
4.有違反社會公德和職業(yè)道德行為，造成不良影響和嚴(yán)重后果的；
5.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.其他不宜從事窗口工作的人員。
三、薪資及待遇
工資待遇：聘用人員薪酬由基本工資+績效工資組成，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格，按政策統(tǒng)一繳納“三險”。
四、招聘程序
按發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、面試、政審、體檢、確定擬聘人員、公示、簽訂合同等程序?qū)嵤?/span>
（一）、發(fā)布招聘公告及報名
1、公告發(fā)布日期：2020年01月13日（星期一）
2、人員報名及資格初審
（1）報名起止時間：2020年01月 14日— 01月22日（上午9：00-12:00，下午：2：00-6：00）
（2）報名地點(diǎn)：宜君縣人力資源和社會保障局4樓415室
（3）咨詢電話：0919—8189335 聯(lián)系人：朱雪梅
（二）報名時須提供的個人資料
報名采取現(xiàn)場填表報名方式進(jìn)行。
1、身份證及戶口本原件和復(fù)印件各（1份）；
2、本人學(xué)歷證書原件及學(xué)信網(wǎng)打印的《畢業(yè)證電子備案表》復(fù)印件各（1份）；
3、本人二寸免冠彩照2張；《報名登記表》（現(xiàn)場填寫）
4、招聘采取本人現(xiàn)場公開報名方式，不受理委托報名；
5、本次招聘不收取費(fèi)用；
6、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間：2020年02月06日（08：30－18:00） 。
（三）筆試
考試地點(diǎn)：宜君縣恒大實驗小學(xué)
考試時間安排：2020年02月08日上午10點(diǎn)至11點(diǎn)結(jié)束 。
考試范圍：公共基礎(chǔ)及常識 。
筆試：筆試占總成績的60%，實行百分制，筆試保留2位小數(shù)不四舍五入，根據(jù)筆試成績60分以上者從高到低順序，按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員。
考試采取閉卷方式進(jìn)行。考生攜帶有效身份證及準(zhǔn)考證進(jìn)入考試現(xiàn)場，不允許帶電子設(shè)備或手機(jī)關(guān)機(jī)放置監(jiān)考老師處密封保管；（考試時間60分鐘）
考試秩序安排
（1）、筆試聘請有教師資格證的老師監(jiān)考，行政審批服務(wù)局工作人員及委托方巡考監(jiān)督；
（2）、考試進(jìn)入面試人員成績 02月10日公示在本公司公眾平臺公司3 個工作日，根據(jù)筆試成績從高至低依次排序按招聘崗位1:2的比例，公布進(jìn)入面試前24名考生的成績（前24名考生筆試成績有并列者，一并進(jìn)入面試）。
（四）人員面試及辦法
面試時間 另行通知 ；地點(diǎn)： 待定
面試紀(jì)律
1、面試邀請5位面試考官，一位工作人員統(tǒng)計，現(xiàn)場打分，去掉一個最高分，去掉一個最低分，中間三個求平均后為最終得分；
2、考試過程中嚴(yán)控考場紀(jì)律。
面試辦法
1、面試采取抽號確定順序進(jìn)行。面試滿分為100分，占總成績的40%，成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實行四舍五入，面試成績低于60分者，視為面試不合格，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；
2、綜合成績=筆試成績*60%+面試成績*40%，成績保留2位小數(shù)不四舍五入，如果出現(xiàn)并列以筆試成績?yōu)橹鳎?/span>
3、綜合成績在本公司公眾平臺欄公布 3 個工作日；
4、根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定前12名考生進(jìn)入政審及體檢人員。
（五）、政審及人員體檢
1、政審及人員體檢同步進(jìn)行。
2、政審的主要內(nèi)容：考核對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人信用記錄及家庭成員的現(xiàn)實表現(xiàn)。
3、體檢時間及地點(diǎn)：另行通知；參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，進(jìn)入體檢人員，公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢及政審不合格者按綜合成績排名依次遞補(bǔ)下一個人員（如出現(xiàn)并列，以筆試成績?yōu)橹鳎?/span>
（六）根據(jù)筆試、面試、政審及體檢結(jié)果選定12名擬聘人員，最終確定擬聘人員由宜君縣行政審批局審核無異議后，公布在宜君縣人社局公示欄公示5個工作日無異議后，由宜君縣縣行政審批服務(wù)局為其辦理入職相關(guān)手續(xù)，試用期為2個月（包含崗前培訓(xùn)），試用期考核合格后由宜君縣行政審批服務(wù)局與其簽訂勞務(wù)合同，建立勞動關(guān)系，統(tǒng)一繳納三險。
五、重要提示：
為確保本次公開招聘工作公平、公正的有序進(jìn)行，本次招聘的工作人員要嚴(yán)格參照執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。應(yīng)聘人員對在報名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料的真實、有效性負(fù)責(zé)。對公開招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查，包括資格初審、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及聘用審批等監(jiān)督，貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注有關(guān)公告信息，避免錯過相關(guān)時間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。
（二）本次筆試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)活動。
（三）本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（五）以下情形視為自動放棄應(yīng)聘資格：
1、應(yīng)聘人員從報名、資格審查開始，未按規(guī)定時間要求參加下一環(huán)節(jié)的；
2、應(yīng)聘人員應(yīng)到而未按規(guī)定時間到達(dá)指定地點(diǎn)的；
3、應(yīng)聘人員應(yīng)簽字確認(rèn)而本人拒絕簽字等情形。
銅川市聚英才人力資源服務(wù)有限公司
2020年01月13日
原標(biāo)題：關(guān)于宜君縣行政審批局臨聘工作人員的公告
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