2019榆林神木市小學(xué)招聘教師公告（300名）
為了有效解決我市小學(xué)教師短缺問題，根據(jù)中共神木市委、神木市人民政府《關(guān)于加快神木教育改革發(fā)展的實(shí)施意見》(神發(fā)[2018]22號(hào))，市政府決定公開招聘小學(xué)輔導(dǎo)教師300名，具體公告如下：
一、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘小學(xué)輔導(dǎo)教師300名。(招聘計(jì)劃見附件1)
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員須同時(shí)具備下列條件：
1.身體健康，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和教育專業(yè)知識(shí);
2.神木戶籍(落戶時(shí)間為2019年10月30日前)，1984年1月1日以后出生;
3.具有全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，且持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)符合上述招聘條件的全日制統(tǒng)招一類本科院校畢業(yè)生(以入學(xué)時(shí)所報(bào)專業(yè)批次為準(zhǔn))和全日制統(tǒng)招碩士研究生(取得碩士學(xué)位)，可免于筆試，占用招聘計(jì)劃。
(三)下列人員不得報(bào)考應(yīng)聘：
現(xiàn)役軍人;在讀的全日制本科生、研究生;曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘程序及辦法
本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格政審、筆試、考察、體檢、公示及聘用等程序?qū)嵤?，具體程序及辦法如下：
(一)發(fā)布招聘公告
在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名及資格政審
招聘信息發(fā)布后，應(yīng)聘人員在網(wǎng)上下載并填寫報(bào)名登記表(附件2)，持報(bào)名所需材料按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：11月18日至11月22日8：00—12：00，14：00—17：30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：神木市青少年活動(dòng)中心。
3.報(bào)名需提交材料：身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件，戶口所在地派出所出具的戶籍證明和無違法犯罪記錄證明，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(考生自行登錄學(xué)信網(wǎng)下載：http：//www.chsi.com.cn)，一類本科院校畢業(yè)生另需提供由神木市教育招生考試中心出具的入學(xué)批次證明?？忌F(xiàn)場(chǎng)照相，費(fèi)用自理。
4.報(bào)名結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核，資格合格人員名單及考務(wù)相關(guān)信息將在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)公布。
(三)筆試
1.筆試分兩科，一科為“教育綜合知識(shí)”，占80分，考試時(shí)間為90分鐘;一科為“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”，占120分，考試時(shí)間為120分鐘。
2.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1︰1.5以上方可開考。未達(dá)到開考比例的崗位，將調(diào)整或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
3.考試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)及所需提供的資料將在神木新聞網(wǎng)(http://www.sxsm.com.cn/)上發(fā)布，請(qǐng)考生注意查詢。
(四)考察
筆試結(jié)束后，按兩科成績(jī)之和從高到低排序確定考察對(duì)象，進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供的證件材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)偽造證明材料者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其應(yīng)聘資格。
(五)體檢、公示及聘用
根據(jù)考試、考察結(jié)果確定參加體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢后對(duì)擬聘人員公示7天，凡公示有異議且經(jīng)核查不符合錄用條件者，一律取消聘用資格。公示合格人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。當(dāng)神木教育發(fā)展到一定階段不再需要向社會(huì)購買公共服務(wù)時(shí)，人力資源公司可單方面逐步或全體解聘輔導(dǎo)教師。
四、待遇及管理
(一)招聘人員屬于臨時(shí)聘用人員，通過政府購買公共服務(wù)方式招入，一年一聘，在聘期內(nèi)經(jīng)學(xué)?？己肆己?，學(xué)生、社會(huì)評(píng)價(jià)滿意，進(jìn)入下一年度聘用，否則不再續(xù)聘。
(二)招聘人員工資本科每月4000元、研究生每月4200元，其中基礎(chǔ)工資占60%，績(jī)效工資占40%，并為其繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位部分，享受所在學(xué)校市級(jí)的獎(jiǎng)金福利等待遇。
(三)招聘的一類本科院校畢業(yè)生(以入學(xué)時(shí)所報(bào)專業(yè)批次為準(zhǔn))和碩士研究生聘用到城區(qū)小學(xué)任教，其余招聘人員聘用到農(nóng)村小學(xué)任教。
(四)受聘人員聘用期間按照“誰用人、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，由學(xué)校負(fù)責(zé)日常管理工作，確定崗位職責(zé)，制定管理制度和考核獎(jiǎng)懲辦法，實(shí)行學(xué)期考評(píng)、學(xué)年考核，凡不履行勞動(dòng)合同或考核不合格者，將解除勞動(dòng)合同。
五、紀(jì)律要求
(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告。
(二)本次考試不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
咨詢電話：0912—8332284
附件：1.2019年神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘計(jì)劃表
2.神木市小學(xué)輔導(dǎo)教師招聘考試報(bào)名表
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