2019渭南市特崗教師招聘面試名單（大荔縣）
為確保我縣2019年特崗教師招聘面試工作做到“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”，現(xiàn)將面試工作公告如下：
一、面試對象
大荔縣2019年特崗教師進入資格復審后合格人員（詳見附件）。
二、面試形式
面試采取講課形式進行（無學生），總分為100分，成績保留到小數(shù)點后二位數(shù)，不進行四舍五入，每人備課時間限時60分鐘，講課時間為10分鐘。
三、面試時間與地點
8月8日上午7:00面試人員持身份證、筆試準考證到大荔縣實驗小學報到，7:30由工作人員引領到侯考室隨機抽取面試順序簽，7:30以后，遲到考生取消面試資格，不得進入考點。
注：實驗小學地址為大荔縣商貿(mào)大道北段，轉(zhuǎn)盤以南50米路東。
四、講課內(nèi)容
應聘初中崗位者采用初中八年級下學期現(xiàn)行教材；應聘小學崗位者采用小學四年級下學期現(xiàn)行教材；應聘特殊教育崗位者采用一年級下學期《生活適應》現(xiàn)行教材。所需教材由縣特崗辦為考生準備，考生不得攜帶教材和參考資料。教材版本見下表。
大荔縣特崗教師面試使用教材
| 序號 | 學科 | 教材版本 | 年級 |
| 1 | 初中語文 | 人民教育出版社 | 八年級（下冊） |
| 2 | 初中數(shù)學 | 人民教育出版社 | 八年級（下冊） |
| 3 | 初中英語 | 外研版 | 八年級（下冊） |
| 4 | 小學語文 | 人民教育出版社 | 四年級（下冊） |
| 5 | 小學數(shù)學 | 北京師范大學出版社 | 四年級（下冊） |
| 6 | 小學英語 | 陜西旅游出版社 | 四年級（下冊） |
| 7 | 小學體育 | 教育部《義務教育體育與健康課程標準》（2011年版）依據(jù)（水平二）確定內(nèi)容 | 三至四年級 |
| 8 | 小學音樂 | 人民教育出版社 | 四年級（下冊） |
| 9 | 小學美術 | 湖南美術出版社 | 四年級（下冊） |
| 10 | 小學科學 | 教育科學出版社 | 四年級（下冊） |
| 11 | 小學信息技術 | 人民教育出版社 | 四年級（下冊） |
| 12 | 特殊教育 | 人民教育出版社 | 生活適應（一年級下冊） |
五、講課評價要素及評分標準
| 評價項目與權重值 | 評 價 要 點 | 權重值 | |
| 上 課 | 教 學 設 計 （20） | 1、符合素質(zhì)教育要求，體現(xiàn)新課程改革理念，符合課標、大綱、教材和學生實際 | 4 |
| 2、教學目標體現(xiàn)“三維”課程目標 | 6 | ||
| 3、教學內(nèi)容適當，重、難點的提出與處理得當，能抓住關鍵，以簡馭繁，所教知識準確，環(huán)節(jié)設計科學 | 6 | ||
| 4、重視學生能力培養(yǎng) | 4 | ||
| 教 學 過 程 （50） | 5、課堂結構嚴謹，教學環(huán)節(jié)周密，教學密度合理 | 10 | |
| 6、積極進行多項交流，注意反饋教學信息，有效控制教學活動 | 10 | ||
| 7、善于調(diào)動學生積極性，注重體現(xiàn)學生自主學習過程 | 10 | ||
| 8、教法的選擇和運用靈活多樣，善于啟發(fā)誘導，聯(lián)系實際 | 10 | ||
| 9、重視學習方法指導，注意因材施教，注重學生動機、興趣、習慣、信心等非智力因素的培養(yǎng) | 10 | ||
| 教學 技能 （20） | 11、能用標準的普通話教學，語言簡潔，生動形象 | 5 | |
| 12、板書設計合理、規(guī)范，層次清楚；版圖、版畫正確美觀 | 5 | ||
| 13、儀表端莊，教態(tài)自然、大方，有親和力 | 5 | ||
| 14、應變和調(diào)控課堂能力強 | 5 | ||
| 教學效果（10） | 15、當堂完成教學任務，教學效果顯著 | 6 | |
| 16、信息量適度，學生訓練合理，短時高效 | 4 | ||
| 考生得分 （滿分100） | |||
六、成績的計算
1、面試成績計算：去掉一個最高分和去掉一個最低分后，計算平均分作為考生面試成績。面試滿分為100分，計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。面試設置最低分數(shù)線，最低分數(shù)線為60分，低于最低分數(shù)線者予以淘汰。
2、總成績計算：根據(jù)“考試總成績=筆試成績（教育理論知識+學科專業(yè)知識）÷2×60%+面試成績×40%”的方法計算總分（結果保留兩位小數(shù)，不進行四舍五入），考試總成績出現(xiàn)并列優(yōu)先順序為：筆試成績高者優(yōu)先、學科專業(yè)知識成績高者優(yōu)先、師范教育類本科生優(yōu)先、本地生源優(yōu)先。
3、8月9日下午18:00前，按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，由高分到低分確定擬聘用人員名單，在縣級政府門戶網(wǎng)站和縣教育局網(wǎng)站進行公示。
七、面試紀律
為保證面試工作的順利進行，考生必須遵守以下紀律：
1.必須在8月8日上午7:00前到達面試地點，7:30開始抽簽，7:30以后，遲到考生取消面試資格，不得進入考點。
2.面試過程中，應試者應服從工作人員的統(tǒng)一安排，自覺遵守紀律，服從工作人員管理,不得以任何理由妨礙工作人員履行職責,不得擾亂面試工作秩序。不聽勸阻，造成不良后果的，取消其面試資格。
3.考生在面試點須保持安靜，不準喧嘩。
4.面試有違紀或作弊行為者，取消面試資格，面試成績無效。
5.自覺關閉手機并按照工作人員要求進行封存，離開考點前不得擅自拆封。
6.考生在書寫教案和面試過程中不得表述自己的姓名、家庭背景等個人信息，如發(fā)生考生故意透露個人信息的，按面試作弊處理。
7.面試完畢，由主考官當場公布成績，考生確認并簽名，同時在簽號右側(cè)填上姓名后交主考官，若考生拒不簽名，視為自愿放棄面試資格。
8.面試結束后不得返回或逗留面試室、侯考室，由工作人員引領考生到休息室休息，待本科目面試全部結束后，統(tǒng)一離開。
9.考生如有問題或需要幫助，請咨詢本組內(nèi)工作人員，工作人員無法解決的，由工作人員協(xié)調(diào)辦公室解決。
10.面試期間實行封閉管理，其間午餐由縣教育局統(tǒng)一供應。
2019年8月2日
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