2020陜西韓城事業(yè)單位招聘公告（115人）
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的通知》、《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定，韓城市面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員115名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘條件
（一）應(yīng)聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡要求為年滿(mǎn)18周歲，35周歲以下（1984年8月17日至2002年8月16日期間出生）；
6.具備崗位所需的其他條件。詳見(jiàn)附件1：《2020年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》。
其中《崗位表》中“是否限應(yīng)屆和兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位高校畢業(yè)生報(bào)考”一列標(biāo)注為“限”的，是指報(bào)考該崗位的全日制普通高校畢業(yè)生，應(yīng)為2020年應(yīng)屆或2018年、2019年往屆未落實(shí)工作單位的。
（二）不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；
3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的；
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；
5.招聘為機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的；
6.失信被執(zhí)行人；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開(kāi)招聘要求的。
二、招聘程序
本次公開(kāi)招聘，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在韓城市人民政府網(wǎng)（http://www.hancheng.gov.cn/）、韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.hancheng.gov.cn/）、秦云就業(yè)小程序（微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可）統(tǒng)一發(fā)布招聘公告，應(yīng)聘人員可在以上網(wǎng)站和媒介查詢(xún)《崗位表》。
（二）報(bào)名與資格初審
招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：2020年8月24日8︰30—8月26日18︰00。
2.報(bào)名網(wǎng)站：韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://rsj.hancheng.gov.cn/）。
3.資格初審時(shí)間：2020年8月24日10︰00—8月27日18︰00。
4.有關(guān)事項(xiàng)：應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)段登錄網(wǎng)站報(bào)名，只能填報(bào)一個(gè)崗位。市人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定時(shí)段對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，應(yīng)聘人員可以查詢(xún)審核狀態(tài)，未通過(guò)的可更改報(bào)名信息，通過(guò)的不能再變更。8月26日18︰00報(bào)名結(jié)束后不能修改任何信息。如所填信息與本人真實(shí)信息不符，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)，凡弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
8月25日上午在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布各招聘崗位的報(bào)名情況，8月26日不再公布。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間截止到8月28日18:00，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自愿放棄報(bào)名。
筆試考務(wù)費(fèi)參照省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)[2001]89號(hào)）批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)繳納。
對(duì)享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和享受低保的農(nóng)村貧困家庭應(yīng)聘人員，通過(guò)資格審查后，可于8月28日12:00以前攜帶相關(guān)證明材料到韓城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)科申請(qǐng)減免考務(wù)費(fèi)（地址：韓城市楨州大街南段人力資源大樓416室，電話(huà)0913-5223389）。
（四）開(kāi)考比例
本次招聘同一崗位通過(guò)報(bào)名資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1。屬急需緊缺專(zhuān)業(yè)崗位和艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招聘崗位，經(jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，可不設(shè)開(kāi)考比例。
未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，縮減招聘計(jì)劃或者取消招聘崗位，并在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員考務(wù)費(fèi)由考試中心負(fù)責(zé)退費(fèi)。
（五）打印準(zhǔn)考證
打印準(zhǔn)考證時(shí)間：9月8日9︰00至9月11日24：00。
已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次招聘的重要憑證，請(qǐng)妥善保管至招聘結(jié)束。
（六）考試
招聘考試包括公共科目筆試和面試。
1.公共科目筆試
（1）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：2020年9月12日9：00至11：00舉行公共科目筆試，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
（2）考試分值：公共科目筆試滿(mǎn)分為100分。
（3）考試主要內(nèi)容：參閱《公共科目筆試綜合類(lèi)考試大綱》（附件2）。
（4）疫情防控：應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開(kāi)考點(diǎn)期間全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩（核對(duì)身份證時(shí)應(yīng)摘下口罩）。體溫正常且“陜西健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)連續(xù)兩次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。筆試前14天內(nèi)（8月28日零時(shí)以后）從外省來(lái)韓城市參加考試的應(yīng)聘人員，還需提供考前5天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性的證明原件、復(fù)印件（留存）。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。
對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。
（5）成績(jī)查詢(xún)：應(yīng)聘人員可以登錄韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)個(gè)人考試成績(jī)。
對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（附件4）進(jìn)行處理。
（6）確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人選：韓城市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)招聘規(guī)定劃定筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)。對(duì)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，按照招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定面試資格復(fù)審人選，末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入資格復(fù)審。參加資格復(fù)審人選名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
2.資格復(fù)審
參加資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、報(bào)名登記表、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（教育部學(xué)信網(wǎng)www.chsi.com.cn打?。┖驼衅笉徫毁Y格條件所需的教師資格證（或兩年內(nèi)考試成績(jī)合格單）等原件及復(fù)印件；留學(xué)回歸人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)等有關(guān)證明材料。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視為自愿放棄面試資格。
在職在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，資格審查還應(yīng)提供人事綜合管理部門(mén)出具的同意報(bào)考證明；企業(yè)職工應(yīng)提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
資格復(fù)審人員放棄或不合格等形成的缺額，按照筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))由高分到低分依次遞補(bǔ)，末位遞補(bǔ)成績(jī)并列的一并確定為資格復(fù)審人員。資格復(fù)審遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
3.面試
（1）時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)以面試公告通知為準(zhǔn)。
（2）面試分值：面試滿(mǎn)分為100分。
（3）成績(jī)查詢(xún)：面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單：
（1）考試總成績(jī)：
應(yīng)聘人員考試總成績(jī)按照公共科目筆試、面試成績(jī)加權(quán)后計(jì)算確定，計(jì)算方法為：考試總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)時(shí)，均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入。
（2）確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照崗位計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按公共科目筆試成績(jī)確定排名順序，公共科目筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模?jīng)韓城市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后一并進(jìn)入體檢。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
參加體檢人員名單及各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)，在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公布。
（七）體檢
體檢事項(xiàng)以體檢公告為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由人力資源和社會(huì)保障局安排復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（八）考察
由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。
（九）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在韓城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
（十）聘用
公示期滿(mǎn)后，由韓城市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知，并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。
新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、編制、工資等有關(guān)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)。
新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)松绨l(fā)【2006】19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘所有崗位最低服務(wù)期限5年，在最低服務(wù)期限內(nèi)不得流動(dòng)或參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）。
三、重要提示
1.應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)查閱招聘公告及招聘崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。招聘各環(huán)節(jié)事項(xiàng)以公告和通知為準(zhǔn)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注相關(guān)節(jié)點(diǎn)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘程序（參考附件3：韓城市2020年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排）；
2.本次考試，只公布考試大綱，不指定教材，也不舉辦任何有關(guān)的公開(kāi)招聘考試培訓(xùn)班；
3.在面試（包含面試）后各個(gè)招聘環(huán)節(jié)無(wú)故放棄應(yīng)聘資格的，三年內(nèi)不得參加韓城市各類(lèi)事業(yè)單位招聘。
咨詢(xún)方式：
招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：0913-5223389。
網(wǎng)上操作咨詢(xún)電話(huà)：0913-5191604。
附件：
1.2020年韓城市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表；
3.韓城市2020年公開(kāi)招聘時(shí)間節(jié)點(diǎn)安排；
4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定。
韓城市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月17日
原標(biāo)題：韓城市2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告
文章來(lái)源：http://rsj.hancheng.gov.cn/xwzx/tzgg/114979.htm
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