一、進(jìn)入面試人員名單詳見(jiàn)附件1

二、組織實(shí)施

面試由市教育局和各區(qū)縣人社局組織實(shí)施。

三、面試具體安排詳見(jiàn)附件2

四、面試成績(jī)計(jì)算

面試滿分為100分。應(yīng)聘同一崗位分在不同考場(chǎng)的面試人員，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位應(yīng)聘人員有效原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各考場(chǎng)應(yīng)聘人員面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)應(yīng)聘人員的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該應(yīng)聘人員的面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入）。

五、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)提前查詢交通路線，合理安排出行時(shí)間，持準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件（僅包括有效期內(nèi)的居民身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證和社保卡），按照各單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。應(yīng)聘人員到達(dá)面試地點(diǎn)的時(shí)間以各單位要求為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)的以及證件不全者，取消面試資格。

2.應(yīng)聘人員嚴(yán)禁攜帶移動(dòng)電話、MP3、MP4等各種電子通訊和視聽(tīng)播放設(shè)備入場(chǎng)，已帶入的要切斷電源并交工作人員統(tǒng)一密封保存。否則取消面試資格。

3.應(yīng)聘人員在面試中不得介紹個(gè)人姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個(gè)人信息。

4.應(yīng)聘人員自備文具，進(jìn)入備課室和考場(chǎng)后不得攜帶各類教輔材料和教學(xué)參考用書。稿紙由考務(wù)組提供。

5.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布面試成績(jī)。聽(tīng)取面試成績(jī)后，考生應(yīng)簽字確認(rèn)。

6考生要自覺(jué)遵守面試工作紀(jì)律，服從工作人員安排。對(duì)違反面試紀(jì)律者，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

7.面試期間實(shí)行全封閉，應(yīng)聘人員在面試結(jié)束后方能離開(kāi)考點(diǎn)。

8.請(qǐng)應(yīng)聘人員主動(dòng)配合做好疫情防控，主動(dòng)接受體溫測(cè)量，佩戴口罩（核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩），出示“健康碼”或 “西安一碼通”。體溫正常的且“健康碼”或“西安一碼通”顯示為“綠碼”的，允許參加考試。西安“一碼通”顯示為黃碼的持七天內(nèi)核酸檢測(cè)結(jié)果為陰性證明且個(gè)人有效防護(hù)的允許參加考試?！凹t碼”以及連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的應(yīng)聘人員，直接勸離。

 面試安排：

附件：

1.進(jìn)入面試人員名單

2.面試安排 

                 西安市人力資源和社會(huì)保障局

                                2020年6月19日