西安航空基地管委會(huì)2019年招聘公告
西安閻良國(guó)家航空高技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地(以下簡(jiǎn)稱(chēng)航空基地)2004年8月由國(guó)家發(fā)改委批準(zhǔn)設(shè)立，2010年6月經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)升級(jí)為國(guó)家級(jí)陜西航空經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)。航空基地管委會(huì)是西安市人民政府派出機(jī)構(gòu)，為正局級(jí)建制的事業(yè)單位，享有市級(jí)經(jīng)濟(jì)管理權(quán)限。
航空基地成立以來(lái)，轄區(qū)內(nèi)城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)日臻完善，航空產(chǎn)業(yè)集群不斷壯大，一座現(xiàn)代化的國(guó)際航空新城正在迅速崛起。
現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘管委會(huì)工作人員，具體要求公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘涉及11個(gè)崗位，招聘12人。詳見(jiàn)《西安航空基地管委會(huì)2019年招聘崗位需求表》。
二、招聘條件
（一）招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.應(yīng)聘人員須具有招聘崗位所需要的學(xué)歷并取得相對(duì)應(yīng)的學(xué)位或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)（境）外同等學(xué)歷，具有崗位所需的資格條件及技能要求；
3. 應(yīng)聘人員要求年齡為18周歲以上，35周歲以下（1984年10月20日至2001年10月20日期間出生）；博士研究生、高級(jí)職稱(chēng)人員年齡不超過(guò)40周歲(1979年10月20日以后出生)；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備正常履職所需的身體條件;
5.適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件；
6.具備招聘崗位任職條件中的專(zhuān)業(yè)、技能、工作經(jīng)驗(yàn)等要求（招聘崗位所需的具體條件見(jiàn)《西安航空基地管委會(huì)2019年招聘崗位需求表》）。工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止2019年9月30日。
（二）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為；
5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
6.因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的；
7.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的；
8.其他法律、法規(guī)規(guī)定的不符合事業(yè)單位招聘要求的。
三、招聘程序
本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
（一）發(fā)布公告
本次招聘通過(guò)西安人事考試網(wǎng)、前程無(wú)憂(yōu)首頁(yè)(www.51job.com)以及前程無(wú)憂(yōu)西安頻道（www.51job.com/xian）進(jìn)行信息發(fā)布，并在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)(http://caib.xa.gov.cn/avi/)上進(jìn)行同步鏈接、發(fā)布。
（二）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名須知：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及資格初審，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位，若重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷視為無(wú)效報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2019年10月21日（周一）—2019年10月30日（周三），報(bào)名截止時(shí)間為2019年10月30日（周三）下午18:00。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在網(wǎng)上填寫(xiě)真實(shí)有效的報(bào)名信息。建議應(yīng)聘人員在PC（電腦）端進(jìn)行報(bào)名，對(duì)于在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上進(jìn)行報(bào)名的，務(wù)必反復(fù)確認(rèn)報(bào)名信息提交情況。因應(yīng)聘者填寫(xiě)不完整、有誤等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格初審的，應(yīng)聘人員自行承擔(dān)后果。
4.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位條件不符，或應(yīng)聘人員所填信息與本人真實(shí)信息不符，取消應(yīng)聘資格。
（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
1.通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，經(jīng)工作人員通知后，由本人攜帶相關(guān)證件資料在指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視為自愿放棄；
2.資格復(fù)審時(shí)間：2019年10月31日（周四）—2019年11月2日（周六） 上午9:00-12:00；下午13:30-17:00;
3.資格復(fù)審地點(diǎn)：西安市含光北路35號(hào)新興際華大廈19層；
4.參加資格復(fù)審所需攜帶材料：
①報(bào)名登記表1份；
②近期1寸正面免冠同底彩色照片2張；
③本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)下載打?。?，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件；
④個(gè)人職務(wù)職級(jí)證明材料原件及復(fù)印件；
⑤其他能說(shuō)明應(yīng)聘崗位工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)和業(yè)績(jī)的資料原件及復(fù)印件。
通過(guò)資格審查的該崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比不能低于1:3，達(dá)不到這一比例的，取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。
資格審查合格人員進(jìn)入筆試并現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放筆試準(zhǔn)考證，筆試人員名單和時(shí)間安排在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
（四）考試
1.筆試
（1）筆試內(nèi)容。筆試委托第三方考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。筆試由職業(yè)能力測(cè)試和綜合能力測(cè)試兩部分組成。
（2）成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)查詢(xún)方式在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（3）確定并公布進(jìn)入面試人員名單。根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招聘崗位與面試人選1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單，末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試。
2.面試
面試主要對(duì)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)進(jìn)行測(cè)試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。
3.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單
（1）考試綜合成績(jī)
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%。計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。
面試結(jié)束后，在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。
確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績(jī)，按照與招聘崗位數(shù)1:1比例從高分到低分確定參加體檢人員。
應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模黾勇殬I(yè)能力相關(guān)測(cè)試，依據(jù)職業(yè)能力相關(guān)測(cè)試成績(jī)確定排名順序。
面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公布。
（五）體檢
應(yīng)聘人員到指定地點(diǎn)集中體檢。體檢在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)束后，由體檢機(jī)構(gòu)出具體檢報(bào)告，體檢除崗位有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。
（六）考察
由考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉，特別是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行全面考察，并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審?？疾觳缓细竦?，取消應(yīng)聘資格。
因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。經(jīng)過(guò)考察，確無(wú)合適人選的崗位，可以空缺。
（七）公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況，確定擬聘人員，并在西安航空基地管委會(huì)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（八）聘用
擬聘人員公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，與西安航空基地管委會(huì)簽訂聘用合同。
本次公開(kāi)招聘的管委會(huì)正式編制工作人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕19號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次招聘活動(dòng)，我單位未委托任何考試培訓(xùn)中介機(jī)構(gòu)，不向應(yīng)聘者收取任何培訓(xùn)費(fèi)用，請(qǐng)?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。本次招聘最終解釋權(quán)歸西安航空基地管委會(huì)所有。
咨詢(xún)電話：029-88416622-656 周老師
（工作日上午9:00-12:00；下午13:30-17:00）
附件：西安航空基地管委會(huì)2019年招聘崗位需求表.xls
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