銅川市公安局新區(qū)分局招聘25人，大?？蓤?/h1>
作者：劉老師
發(fā)布時間：2019-10-11
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銅川市公安局新區(qū)分局現(xiàn)委托銅川領航派遣人才有限公司
公開招聘合同制工作人員的公告發(fā)布日期：2019-10-09 15:03 來源：銅川市公安局新區(qū)分局 發(fā)布機構：銅川新區(qū)管理委員會 經(jīng)銅川市公安局新區(qū)分局委托，現(xiàn)決定公開招聘合同制工作人員25名?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃公開招聘合同制工作人員25名（其中女性4名），全部為巡特警街面巡邏隊員。
三、招聘條件
(一) 應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、男性年滿18周歲以上， 35周歲以下（1984年9月30日至2001年9月30日期間出生）；女性（未婚）年滿18周歲以上，25歲以下（1994年9月30日至2001年9月30日期間出生）；
3、大專以上文化程度，復轉軍人學歷可放寬高中以上；
4、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀律觀念較強，服從組織分配；
5、具有履行崗位職責所需的身體素質；
6、公安機關規(guī)定的招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名招聘：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
3、具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8、身體有紋身或有傳染、重大疾病的；
9、其他不適合從事警務輔助人員工作的情形。
在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類（警察類）或者政法類院校畢業(yè)生、從事公安輔助工作半年以上的人員。
四、薪資及待遇
試用期六個月，試用期工資1800元/月，繳納五險一金。試用期滿后2500元/月，繳納五險一金，工資保障按員額制輔警待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示、簽訂派遣合同等程序實施。
(一)發(fā)布招聘公告
2019年10月8日—10月12日在新區(qū)管委會、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式進行。
1、報名時間：2019年10月14日上午09：00至10月18日下午17：00報名截止。
2、報名地點：新區(qū)鐵諾南路銅川電視臺一層6號領航派遣。
3、報名時須提供的個人資料：
(1)身份證、戶口薄原件及復印件一份。
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。
(3)退伍證原件及復印件一份。
(4)一寸近期正面免冠標準證件照5張。
(5)如實填寫《報名登記表》。
4、公開招聘采取本人現(xiàn)場報名，不受理委托報名。
5、本次招聘不收取費用。
6、準考證領取時間：2019年10月21日09:00-16:00時。
（三）筆試
筆試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
筆試實行百分制，采取閉卷方式進行。筆試范圍為時事政治、法律基礎知識、接處警規(guī)范、治安刑事案件相關知識等方面內容。
考試結束后，按招聘崗位1:3比例確定進入體能測試人員。
（四）體能測試
體能測試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
1、體能測試時間地點：另行通知。
2、組織實施體能測試時間地點：另行通知?？忌鷶y帶有效期身份證和準考證參加體能測試，未在規(guī)定時間內參加體能測試的，視為自動放棄。體能測試當場公布成績。
3、測試項目和標準如下:
（1）男子組，測試為10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，測試標準依照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
（2）女子組，測試項目為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠，測試標準依照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
體能測試一項不合格視為不合格。
體能測試時，各測試項目均為測試1次。測試中，參考人員因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負責，不再另行安排測試。
體能測試結束后，按1:2比例確定進入面試人員。
（五）面試
面試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
1、面試采取結構化方式進行。面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分(含60分)。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。
2、面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績并列的，體能測試成績高者排先。
3、資格復審人員的確定：根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，確定進入資格復審人員。
(五)體檢和考察
考試結束后，按招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員。體檢由銅川領航派遣人才有限公司統(tǒng)一組織。體檢時間、地點及注意事項等在發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。
考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有異議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加考試人員中順延遞補。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。
考察主要內容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。
因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，公示期為5天，公示期滿無異議，將組織擬聘用人員進行崗前培訓，培訓考核合格后，由銅川領航派遣人才有限公司與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。
聯(lián)系電話：0919-3153388
18700695265
18700695978
公開招聘合同制工作人員的公告
經(jīng)銅川市公安局新區(qū)分局委托，現(xiàn)決定公開招聘合同制工作人員25名?，F(xiàn)將具體招聘事項公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次計劃公開招聘合同制工作人員25名（其中女性4名），全部為巡特警街面巡邏隊員。
三、招聘條件
(一) 應聘人員基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、男性年滿18周歲以上， 35周歲以下（1984年9月30日至2001年9月30日期間出生）；女性（未婚）年滿18周歲以上，25歲以下（1994年9月30日至2001年9月30日期間出生）；
3、大專以上文化程度，復轉軍人學歷可放寬高中以上；
4、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行，組織紀律觀念較強，服從組織分配；
5、具有履行崗位職責所需的身體素質；
6、公安機關規(guī)定的招聘崗位需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名招聘：
1、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2、曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育的；
3、具有吸毒史的、曾被強制隔離戒毒的；
4、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
5、因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；
6、家庭成員或者近親屬被判處刑罰的；
7、本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
8、身體有紋身或有傳染、重大疾病的；
9、其他不適合從事警務輔助人員工作的情形。
在同等條件下，優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、退役士兵、見義勇為積極分子和先進個人、公安類（警察類）或者政法類院校畢業(yè)生、從事公安輔助工作半年以上的人員。
四、薪資及待遇
試用期六個月，試用期工資1800元/月，繳納五險一金。試用期滿后2500元/月，繳納五險一金，工資保障按員額制輔警待遇執(zhí)行。
五、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名(資格初審)、筆試、體能測試、面試、體檢、政審、確定擬聘人員、公示、簽訂派遣合同等程序實施。
(一)發(fā)布招聘公告
2019年10月8日—10月12日在新區(qū)管委會、銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。
(二)報名及資格審核
本次招聘采取現(xiàn)場報名和資格審核的方式進行。
1、報名時間：2019年10月14日上午09：00至10月18日下午17：00報名截止。
2、報名地點：新區(qū)鐵諾南路銅川電視臺一層6號領航派遣。
3、報名時須提供的個人資料：
(1)身份證、戶口薄原件及復印件一份。
(2)畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。
(3)退伍證原件及復印件一份。
(4)一寸近期正面免冠標準證件照5張。
(5)如實填寫《報名登記表》。
4、公開招聘采取本人現(xiàn)場報名，不受理委托報名。
5、本次招聘不收取費用。
6、準考證領取時間：2019年10月21日09:00-16:00時。
（三）筆試
筆試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
筆試實行百分制，采取閉卷方式進行。筆試范圍為時事政治、法律基礎知識、接處警規(guī)范、治安刑事案件相關知識等方面內容。
考試結束后，按招聘崗位1:3比例確定進入體能測試人員。
（四）體能測試
體能測試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
1、體能測試時間地點：另行通知。
2、組織實施體能測試時間地點：另行通知?？忌鷶y帶有效期身份證和準考證參加體能測試，未在規(guī)定時間內參加體能測試的，視為自動放棄。體能測試當場公布成績。
3、測試項目和標準如下:
（1）男子組，測試為10米×4往返跑、1000米跑、原地摸高，測試標準依照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
（2）女子組，測試項目為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠，測試標準依照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執(zhí)行。
體能測試一項不合格視為不合格。
體能測試時，各測試項目均為測試1次。測試中，參考人員因跌摔或身體等原因造成測試不合格取消考試資格的，由考生本人負責，不再另行安排測試。
體能測試結束后，按1:2比例確定進入面試人員。
（五）面試
面試由銅川領航派遣人才有限公司牽頭，銅川市公安局新區(qū)分局、新區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)助組織實施。
1、面試采取結構化方式進行。面試滿分為100分，最低控制分數(shù)線為60分(含60分)。計算成績時，保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入，低于60分者不得進入體檢。
2、面試結束后，根據(jù)面試成績從高分到低分的順序確定參加體檢人員。若面試成績并列的，體能測試成績高者排先。
3、資格復審人員的確定：根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序，確定進入資格復審人員。
(五)體檢和考察
考試結束后，按招聘崗位1:1比例確定進入體檢人員。體檢由銅川領航派遣人才有限公司統(tǒng)一組織。體檢時間、地點及注意事項等在發(fā)布網(wǎng)站公告。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用由考生自理。
考生未按規(guī)定時限到指定地點集中參加體檢，視為自動放棄。考生對體檢結論有異議時，須在接到體檢結論通知2日內，向體檢組織單位提出復檢申請。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
因考生放棄或體檢不合格形成的缺額，從參加考試人員中順延遞補。在規(guī)定時限內不能參加遞補體檢的，視為放棄。
考察主要內容：考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質以及與招聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力等。
因放棄考察或考察不合格形成的空缺按規(guī)定程序和辦法順延遞補。
(五)公示
根據(jù)面試、體檢、考察結果確定擬聘人員，公示期為5天，公示期滿無異議，將組織擬聘用人員進行崗前培訓，培訓考核合格后，由銅川領航派遣人才有限公司與其簽訂勞動合同，建立勞動關系。
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